当前查询结果为2026年数据，仅供参考
2026进面分数线
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0809计算机类（数据科学与大数据技术、网络空间安全）、0807电子信息类（人工智能、电子信息工程、通信工程）； 研究生：0810信息与通信工程、0854电子信息 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
64.58 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1202工商管理类（审计学）、0301法学类（法学）； 研究生：1257审计、1202工商管理学（审计学） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
60.36 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0501中国语言文学类（汉语言文学、汉语言）、1204公共管理类、1209旅游管理类； 研究生：0501中国语言文学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
66.15 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1302音乐与舞蹈学类； 研究生：1352音乐、1353舞蹈、1301艺术学（音乐、舞蹈） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
64.43 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0402体育学类（体育教育、运动康复、体能训练）； 研究生：0403体育学、0452体育 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
66.8 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0302政治学类、0501中国语言文学类、0809计算机类； 研究生：0501中国语言文学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
57.82 |
| 部门名称 |
武汉铁路公安局 |
| 用人司局 |
武汉铁路公安局 |
| 招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0502外国语言文学类（德语、法语）、0301法学类（纪检监察）； 研究生：0301法学、0351法律 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
65.95 |
| 部门名称 |
武汉铁路公安局 |
| 用人司局 |
武汉铁路公安局 |
| 招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0820航空航天类（无人驾驶航空器系统工程、智能飞行器技术）、0821兵器类（智能无人系统技术）、0804材料类； 研究生：1402国家安全学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
60.68 |
| 部门名称 |
武汉铁路公安局 |
| 用人司局 |
武汉铁路公安局 |
| 招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0809计算机类（软件工程、数据科学与大数据技术、保密技术、密码科学与技术）、1201管理科学与工程类（保密管理、大数据管理与应用）； 研究生：1205信息资源管理、1255图书情报 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
66.68 |
| 部门名称 |
武汉铁路公安局 |
| 用人司局 |
武汉铁路公安局 |
| 招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0301法学类（纪检监察）、0501中国语言文学类、0804材料类； 研究生：1405智能科学与技术 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
57.53 |
| 部门名称 |
武汉铁路公安局 |
| 用人司局 |
武汉铁路公安局 |
| 招考职位 |
武汉铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：03法学、05文学、07理学、08工学、12管理学； 研究生：03法学、05文学、07理学、08工学、12管理学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
60.61 |
| 部门名称 |
中国民用航空中南地区管理局公安局 |
| 用人司局 |
中国民用航空中南地区管理局公安局 |
| 招考职位 |
中国民用航空河南安全监督管理局空防处一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：0301法学类、0501中国语言文学类；研究生：0301法学、0351法律、0501中国语言文学 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
63.8 |
| 部门名称 |
财政部河南监管局 |
| 用人司局 |
河南监管局 |
| 招考职位 |
一级主任科员及以下 |
| 专业 |
理论经济学、应用经济学、金融、税务、审计、会计 |
| 学历 |
仅限硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
129.9 |
| 部门名称 |
生态环境部黄河流域生态环境监督管理局 |
| 用人司局 |
生态环境部黄河流域生态环境监督管理局 |
| 招考职位 |
监督管理一处一级主任科员及以下 |
| 专业 |
环境工程、化学工程 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
131.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
国际金融、世界经济、西方经济学、货币银行学、计量经济学、数量经济学、金融工程、金融数学、金融科技、金融审计、计算金融 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
10 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
114.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
5 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
112.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
6 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
106.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
114 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
公安学（0306）、警务（0353）、公安技术（0838） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
113.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行巩义营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行河南省分行巩义营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
119.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
130.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
138.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行开封市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：公安学类（0306）、公安技术类（0831）；研究生：公安学（0306）、警务（0353）、公安技术（0838） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
144 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行开封市分行兰考营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
121.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行栾川营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行洛阳市分行栾川营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
119.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行平顶山市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
130.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
133.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行安阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行安阳市分行林州营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
132.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101k）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
131 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行鹤壁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
125.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行焦作市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
135.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
135.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行濮阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
118.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
138.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行漯河市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行三门峡市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行三门峡市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行三门峡市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
109.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行三门峡市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行信阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
130.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行信阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行信阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
130.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行信阳市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
121.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行信阳市分行潢川营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行信阳市分行潢川营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
114.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行周口市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
133.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行周口市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
122.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行周口市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
129.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行周口市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
134.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行驻马店市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
133.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行驻马店市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
137.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行济源市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行济源市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行济源市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
122.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行济源市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101k）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
131.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行河南省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行济源市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
130.3 |
| 部门名称 |
审计署驻郑州特派员办事处 |
| 用人司局 |
审计署驻郑州特派员办事处 |
| 招考职位 |
审计业务处一级主任科员及以下 |
| 专业 |
财政学类、金融学类、会计、审计、财务管理 |
| 学历 |
仅限硕士研究生 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.1 |
| 部门名称 |
审计署驻郑州特派员办事处 |
| 用人司局 |
审计署驻郑州特派员办事处 |
| 招考职位 |
审计业务处一级主任科员及以下 |
| 专业 |
计算机科学与技术类、计算机技术、软件工程、大数据技术与工程 |
| 学历 |
仅限硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
131.5 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
郑州机场海关 |
| 招考职位 |
卫生检疫四级主办及以下 |
| 专业 |
本科：预防医学；研究生：流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、公共卫生 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
137.4 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
郑州机场海关 |
| 招考职位 |
动物检疫四级主办及以下 |
| 专业 |
本科：动物医学、兽医公共卫生、水产养殖学、水生动物医学；研究生：兽医、兽医学、基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学、水产养殖学、水产动物养殖、水产、水产养殖 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
132.4 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
郑州车站海关 |
| 招考职位 |
法务管理四级主办及以下 |
| 专业 |
法学、知识产权、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、法律 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
143 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
郑州车站海关 |
| 招考职位 |
植物检疫四级主办及以下 |
| 专业 |
本科：植物保护、森林保护；研究生：植物保护、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、森林保护学 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
135.6 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
郑州邮局海关 |
| 招考职位 |
科技管理（机械自动化类）四级主办及以下 |
| 专业 |
电气工程及其自动化、自动化、机器人工程、智能装备与系统、工业智能、控制科学与工程 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
136.2 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
郑州邮局海关 |
| 招考职位 |
监管（电子信息化类）四级主办及以下 |
| 专业 |
人工智能、智能科学与技术、智能无人系统技术、物联网工程、数据计算及应用、软件工程、网络与信息安全、网络工程、信息安全、电子科学与技术 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
133.5 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
金水海关 |
| 招考职位 |
财务管理四级主办及以下 |
| 专业 |
会计学、财务管理、工程管理、工程审计、会计 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
133.3 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
金水海关 |
| 招考职位 |
监管四级主办及以下 |
| 专业 |
英语、商务英语、英语语言文学、英语笔译、英语口译 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
137.4 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
郑州新区海关 |
| 招考职位 |
科技管理（统计分析应用类）四级主办及以下 |
| 专业 |
统计学、应用统计学、经济统计学、数学与应用数学、信息与计算科学、应用数学、应用统计 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
131.7 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
郑州新区海关 |
| 招考职位 |
食品安全四级主办及以下 |
| 专业 |
食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全与检测、食品科学、水产品加工及贮藏工程 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
138.3 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
新郑海关 |
| 招考职位 |
科技管理（电子信息化类）四级主办及以下 |
| 专业 |
软件工程、网络工程、信息安全、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机科学与技术、计算机技术 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128.8 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
新郑海关 |
| 招考职位 |
科技管理（机械自动化类）四级主办及以下 |
| 专业 |
机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、车辆工程 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
139 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
南阳海关 |
| 招考职位 |
海关业务二级主办及以下 |
| 专业 |
海关管理、海关检验检疫安全、海关稽查 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
110.9 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
三门峡海关 |
| 招考职位 |
办公综合四级主办及以下 |
| 专业 |
汉语言文学、中国语言文学、新闻学、传播学、国际新闻与传播、网络与新媒体、新闻传播学、新闻与传播 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
119.5 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
许昌海关 |
| 招考职位 |
海关业务二级主办及以下 |
| 专业 |
海关管理、海关检验检疫安全、海关稽查 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
111.3 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
濮阳海关 |
| 招考职位 |
海关业务二级主办及以下 |
| 专业 |
海关管理、海关检验检疫安全、海关稽查 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
118.7 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
开封海关 |
| 招考职位 |
法务管理四级主办及以下 |
| 专业 |
法学、知识产权、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、法律 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
115.9 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
驻马店海关 |
| 招考职位 |
海关业务二级主办及以下 |
| 专业 |
海关管理、海关检验检疫安全、海关稽查 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
105.7 |
| 部门名称 |
郑州海关 |
| 用人司局 |
济源海关 |
| 招考职位 |
海关业务二级主办及以下 |
| 专业 |
海关管理、海关检验检疫安全、海关稽查 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
111.2 |
| 部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
| 用人司局 |
国家税务总局郑州市税务局 |
| 招考职位 |
一级主办及以下（一） |
| 专业 |
经济学类、财政学类、财会审计类 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
135 |
| 部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
| 用人司局 |
国家税务总局郑州市税务局 |
| 招考职位 |
一级主办及以下（二） |
| 专业 |
经济学类、财政学类、财会审计类 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
133.8 |
| 部门名称 |
国家税务总局河南省税务局 |
| 用人司局 |
国家税务总局郑州市税务局第三税务分局 |
| 招考职位 |
一级行政执法员（一） |
| 专业 |
经济学类、财政学类、财会审计类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123.2 |
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