当前查询结果为2026年数据，仅供参考
2026进面分数线
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
乌鲁木齐铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0501中国语言文学类、0503新闻传播学类； 研究生：0501中国语言文学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
57.95 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
乌鲁木齐铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0301法学类、0501中国语言文学类、0807电子信息类、0809计算机类； 研究生：0810信息与通信工程、0854电子信息（通信类） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
51.63 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
哈密铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0503新闻传播学类、1303戏剧与影视学类（广播电视编导、影视摄影与制作）； 研究生：0503新闻传播学、0552新闻与传播 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
62.74 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
哈密铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0807电子信息类、0809计算机类； 研究生：0812计算机科学与技术、0854电子信息（计算机类） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
64.31 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
哈密铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1202工商管理类（会计学、财务管理、审计学）、1204公共管理类； 研究生：1202工商管理学（审计学）、1257审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
60.78 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
哈密铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0402体育学类； 研究生：0403体育学、0452体育 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
63.88 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
库尔勒铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0501中国语言文学类、0503新闻传播学类； 研究生：0501中国语言文学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
59.81 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
奎屯铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0904动物医学类； 研究生：0906兽医学、0952兽医 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
58.79 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
奎屯铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0503新闻传播学类、1303戏剧与影视学类（广播电视编导、影视摄影与制作）； 研究生：0503新闻传播学、0552新闻与传播 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
63.28 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
奎屯铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0301法学类、0501中国语言文学类、0807电子信息类、0809计算机类； 研究生：0810信息与通信工程、0854电子信息（通信类） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
53.44 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
奎屯铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0305马克思主义理论类、0501中国语言文学类、0503新闻传播学类、0804材料类、0809计算机类； 研究生：0812计算机科学与技术、0854电子信息（计算机类） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
61.23 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
喀什铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1009法医学类、1205图书情报与档案管理类； 研究生：1012法医学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
59.63 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
喀什铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1202工商管理类（会计学、财务管理、审计学）、1204公共管理类； 研究生：1202工商管理学（审计学）、1257审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
57.48 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐铁路公安局 |
| 招考职位 |
喀什铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0305马克思主义理论类、0501中国语言文学类、0503新闻传播学类、0804材料类、0807电子信息类、0809计算机类； 研究生：0810信息与通信工程、0854电子信息（通信类） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
61.95 |
| 部门名称 |
乌鲁木齐海关缉私局 |
| 用人司局 |
乌鲁木齐海关缉私局 |
| 招考职位 |
霍尔果斯海关缉私分局一级警长及以下 |
| 专业 |
本科:0301法学类(法学、国际法、国家安全学)、0809计算机类(计算机科学与技术、软件工程、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术); 研究生:0301法学、0351法律、0812计算机科学与技术、0854电子信息(计算机技术) |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
56.99 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
国际金融、世界经济、西方经济学、货币银行学、计量经济学、数量经济学、金融工程、金融数学、金融科技、金融审计、计算金融 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
12 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
106.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
106.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
113.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
109.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
119.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
123.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
公共管理学（1204） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
113.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
110.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科为理工科专业，研究生为经济金融类专业（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
111.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克拉玛依市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
106.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克拉玛依市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
111.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克拉玛依市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101k）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
111 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克拉玛依市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
118.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克拉玛依市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
112.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克拉玛依市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
120.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吐鲁番市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
108.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吐鲁番市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
110.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吐鲁番市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101k）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
115.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吐鲁番市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
118.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吐鲁番市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
104 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吐鲁番市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
122.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行哈密市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
112.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行哈密市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
113.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行哈密市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101k）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
110.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行哈密市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
122 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行哈密市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
113.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行哈密市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
120.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行昌吉回族自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
5 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
106.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行昌吉回族自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
109.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行昌吉回族自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
119.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行昌吉回族自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
109.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行博尔塔拉蒙古自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
106.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行博尔塔拉蒙古自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
110.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行博尔塔拉蒙古自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101k）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
110.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行博尔塔拉蒙古自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
116.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行博尔塔拉蒙古自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
107.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行博州分行阿拉山口营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
104.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行博州分行阿拉山口营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
118.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行巴音郭楞蒙古自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
108.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行巴音郭楞蒙古自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
115.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行巴音郭楞蒙古自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101k）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
112.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行巴音郭楞蒙古自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
117.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行巴音郭楞蒙古自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障；研究生：公共管理学（1204） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
120.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行巴音郭楞蒙古自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行巴音郭楞蒙古自治州分行轮台营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
108 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阿克苏地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
105.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阿克苏地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
111.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阿克苏地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
105.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阿克苏地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101k）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
107.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阿克苏地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
116.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阿克苏地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
117.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阿克苏地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：人力资源管理、公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障；研究生：公共管理学（1204） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阿克苏地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
115.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阿克苏地区分行库车营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
100.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克孜勒苏柯尔克孜自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
94.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克孜勒苏柯尔克孜自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
101.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克孜勒苏柯尔克孜自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101k）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
116.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克孜勒苏柯尔克孜自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
113.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克孜勒苏柯尔克孜自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
91.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克孜勒苏柯尔克孜自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
109.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克州分行乌恰营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
97.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克州分行乌恰营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101k）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
115.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行克州分行乌恰营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
114.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行喀什地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
114.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行喀什地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
110.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行喀什地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
109.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行喀什地区分行莎车营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
104.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行喀什地区分行莎车营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
103.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行喀什地区分行巴楚营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
112.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行喀什地区分行巴楚营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
104.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行和田地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
113.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行和田地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
109 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行和田地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
112.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行和田地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
100.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行和田地区分行于田营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
99.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行和田地区分行于田营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
116.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行伊犁哈萨克自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
6 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
109.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行伊犁哈萨克自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
122.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行伊犁哈萨克自治州分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：公安学类（0306）、公安技术类（0831）；研究生：公安学（0306）、警务（0353）、公安技术（0838） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
133.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行伊犁州分行奎屯营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
5 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
103.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行伊犁州分行奎屯营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
113.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行伊犁州分行霍尔果斯口岸营业管理部 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
101.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行塔城地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
107.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行塔城地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
101.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行新疆维吾尔自治区分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行塔城地区分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
108.9 |
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